Przez 4 tygodnie byłam na zwolnieniu chorobowym i i powrocie dowiedziałam się, że 3 ostatnie mojej nieobecności zostały na harmonogramie zaplanowane po 0 godzin, za to muszę odpracować te 24 godz w następnym tygodniu (6 dni po 12 godzin).- Kodeks pracy (dalej: k.p.), 4) na pisemny wniosek pracownika pracodawca ustali mu indywidualny rozkład czasu pracy (art. 142 k.p.).. System równoważny z założenia charakteryzuje się różnymi godzinami początku i końca pracy, by móc dostosować ilość pracowników do zmiennej ilości pracy.. Będziemy je stale rozwijać i udoskonalać.. W tym artykule wyjaśnimy Ci w prostych słowach, czym jest równoważny system czasu pracy oraz jak tworzyć grafiki pracy w tym systemie.Przykładowy grafik czasu pracy przy miesięcznym okresie rozliczeniowym w systemie równoważnym może zatem oznaczać, że pracownik w jednym tygodniu pracy pracuje przez 48 godzin (np. 4 dni po 10 godzin i jeden dzień 8 godzin), ale w kolejnym tygodniu pracuje tylko 32 godziny (2 dni po 10 godzin i jeden dzień 12 godzin, a pozostałe dni .1.. Dziś omówimy zasady rozliczania nadgodzin w równoważnym systemie czasu pracy.. Innowacyjny automat oparty na AI.. Urlop wypoczynkowy.. Jeśli chcesz dodatkowo sprawdzić, kiedy powinno się .Jak wynika z powyższego przepisu możliwe jest, aby pracownicy pracujący w równoważnym systemie czasu pracy pracowali na dobę nawet 12 godzin, jednakże zajdzie konieczność zbilansowania ogólnego wymiaru czasu pracy pracownika - za pomocą dni wolnych czy krótszej pracy w niektórych dniach - tak, aby zostały zachowane normy czasu .Poniżej znajdziesz prawidłowy wzór rozkładu czasu pracy, popularnie zwanego grafikiem..

100 tysięcy grafików pracy.

Zgodnie z art. 150 Kodeksu pracy pracodawca może to zrobić poprzez zapis w obowiązującym go układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy.System równoważnego czasu pracy jest określony w art. 135 Kodeksu pracy, który stanowi, że jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.Równoważny czas pracy a praca w sobotę..

Rejestrator czasu pracy na kody QR.

Jeżeli pracodawca może planować pracę w te dni, musi pamiętać o ich prawidłowym zrekompensowaniu.Czas praCy w 2008 r. 23 przykładowe grafiki 5 Część I Planowanie czasu pracy - podstawowe pojęcia i zasady 1.1.. Problem w tym, że taki system bardzo komplikuje tworzenie grafiku pracy.. Dla wielu firm równoważny system czasu pracy jest idealnym rozwiązaniem.. Zobacz również: Czy można udzielić urlopu wypoczynkowego na część dnia.. Dla wielu firm, zależnie od charakteru prowadzonej działalności, jednym z najbardziej elastycznych systemów czasu pracy jest równoważny czas pracy.. Pobierz darmowy szablon, wzór.. Wzór grafiku pracy v.1: Pobierz.xls Pobierz.ods Więcej wzorów grafiku pracy do .Przy założeniu, że pracodawca planuje tylko 12-godzinne dni pracy w systemie równoważnym z miesięcznym okresem rozliczeniowym, w 2016 r. prawidłowo zaplanowany czas pracy występowałby .Przykładowy harmonogram czasu pracy dla 4 pracowników zatrudnionych w równoważnym systemie czasu pracy, obejmujący pracę od poniedziałku do niedzieli, może wyglądać następująco: pierwszy pracownik może pracować w poniedziałki, wtorki i środy po 12 godzin, w czwartki po 4 godziny, a w kolejnych dniach mieć wolne;Harmonogram czasu pracy.. Z racji tego, że system równoważny czasu pracy jest stosunkowo często wykorzystywany przez pracodawców, warto wiedzieć, jak wygląda rozliczanie nadgodzin w równoważnym systemie czasu pracy, co się .Gazeta Podatkowa nr 53 (1615) z dnia 4.07.2019..

W zgodzie z polskim kodeksem pracy.

W związku z tym tworzenie grafików w równoważnym systemie czasu pracy jest obowiązkowe..

Urlopy, karty ewidencji czasu pracy.

Pracuję w równoważnym czasie pracy, przeważnie 8 godz dziennie.. Zanim z niego skorzystasz, przeczytaj o tym, jak to zrobić zgodnie z przepisami kodeksu pracy.. Mimo, że pracownik pracuje w systemie równoważnego czasu pracy, w którym dopuszczono pracę do 12 godzin na dobę, pracodawca obowiązany jest wypłacić wynagrodzenie za 4 godziny nadliczbowe, z uwagi na przekroczenie dobowej normy czasu pracy.W związku z tym, że równoważny system czasu pracy powoduje zmienność norm czasu pracy obowiązujących pracownika, powinien być odpowiednio wprowadzony.. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy (art. 1542 Kodeksu pracy).W związku z tym, nawet w systemie równoważnym pracodawca może planować pracę w niedziele i święta o ile praca taka będzie dozwolona ze względu na specyfikę zakładu pracy.. Praca w godzinach nocnych nie może przekraczać 8 godzin, w przypadku osób wykonujących prace szczególnie niebezpieczne lub gdy są one związane z dużym wysiłkiem umysłowym lub fizycznym.Natomiast powyższe ograniczenia nie dotyczą:Kierowca ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem zatrudniony w systemie równoważnym był na zwolnieniu lekarskim trzy tygodnie w miesiącu.. Darmowy wzór grafiku pracy dla pracowników w formacie xls (Excel) lub pdf.. Doba pracownicza a harmonogram czasu pracy.. 10 lat działania serwisu.. Pozwala na dodatkową elastyczność w planowaniu pracy.. Sprawdź, jak przygotować grafik w systemie równoważnego czasu pracy.System równoważnego czasu pracy dopuszcza wydłużenie czasu pracy w danym dniu lub tygodniu, a skrócenia go w innym dniu lub tygodniu bądź udzielenia dni wolnych od pracy.. Po powrocie ze zwolnienia lekarskiego okazało się, że dni pracy po zwolnieniu lekarskim, zgodnie z harmonogramem pracy są jego dniami wolnymi od pracy.. Harmonogram (grafik) pracy jest niezbędny tam, gdzie nie ma ustalonych godzin i dni świadczenia pracy w regulaminie czy umowie o pracę.Wraz zapoznaniem się z ustalonym grafikiem podlega również określonemu trybowi pracy.. Rozkład, grafik, harmonogram - czym różnią się te pojęciaPraca w godzinach nocnych a normy czasu odpoczynku.. Uniwersalny i łatwy w edycji szablon gotowy do uzupełnienia i praktycznego wykorzystania w Twoim przedsiębiorstwie.Niezwykle łatwa aplikacja do układania grafików.. Poniżej znajdziesz wzory grafiku pracy do pobrania.. Tworząc harmonogram czasu pracy, należy pamiętać o zapewnieniu tzw. doby pracowniczej.Oznacza to, że pracownik, rozpoczynając pracę danego dnia, w kolejnym dniu nie może podjąć się wykonywania swoich obowiązków wcześniej niż po upływie 24 .Praca wykonywana była przez 12 godzin.. Organizowanie pracy w systemie równoważnym System równoważnego czasu pracy jest bardziej elastyczny niż podstawowa organizacja czasu pracy, gdyż pozwala na wydłużenie godzin pracy w niektórych dniach i skracanie w innych.Pracownik zatrudniony na ½ etatu w drugim kwartale 2019 roku powinien przepracować 244 godziny..