Dodatek specjalny za zastępstwo pracownika




Dodatki te były przyznane do 30 czerwca 2018 roku.. W chwili obecnej planuje się przekazanie p.o. kierownika innej osobie.. Uzasadnienie: Jak wynika z art. 36 ust.. Czy w tym okresie nie świadczenia pracy przysługuje mu dodatek specjalny 250 zł dla pracownika socjalnego zgodnie z art. 121 ust 3a ustawy o pomocy społecznej?Wysokość dodatku.. Nie można jednoznacznie stwierdzić .Do składników wynagrodzenia przysługujących za okresy dłuższe niż miesiąc (np. kwartalnych, rocznych), zmniejszanych proporcjonalnie w związku z usprawiedliwioną nieobecnością w pracy w okresie, za który są wypłacane, stosuje się zasadę uzupełnienia zgodnie z wcześniej podanymi zasadami dot.. Niejasne i zmieniające się przepisy sprawiają jednak, że jednostki sektora finansów publicznych mają problem z przyznawaniem i prawidłowym wyliczaniem dodatku funkcyjnego.. Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych.. W przypadku, jeśli pracownik wykonuje pracę ponad obowiązujące go normy czasu pracy, a także pracuje ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy przysługuje mu prawo do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych.Może wydać np. polecenie zastępstwa nieobecnej osoby - jeżeli ocenia, że pracownik jest stanie wykonać pracę w swoich godzinach pracy, czy także i w nadgodzinach oraz posiada do tego zastępstwa odpowiednie kwalifikacje..

pracownikowi dodatek funkcyjny ?

Drugi z nich został jeszcze przedłużony nowym pismem do 15 lipca 2018, gdyż od 16 lipca wraca osoba .- nie otrzymującemu dodatku funkcyjnego przysługuje dodatek funkcyjny zastępowanego pracownika.. Przepis stanowi, że dodatek ten przyznawany jest pracownikowi samorządowemu na czas określony, nie .Dodatek stażowy wynosi 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy.. To dla mnie problem, bo choć nie robię nadgodzin, to przez te kilka dni mam dwa razy więcej pracy.. Podsumowując - ponadzakładowy układ zbiorowy wprost stanowi, że wyższe wynagrodzenie za zastępstwo nieobecnego pracownika, jak i dodatek funkcyjny z tytułu zastępstwa pracownika uprawnionego do tego dodatku przysługują od 31 dnia .Pracownikowi powierzono, na czas nieobecności innego pracownika, pełnienie obowiązków kierownika.. Kwoty dodatków funkcyjnych dla pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego wahają się od 35 do 175% najniższego wynagrodzenia zasadniczego.. W okresie urlopowym zastępstwa za innych pracowników to codzienność.. Na czas tego zastępstwa przyznano pracownikowi dodatek funkcyjny (podano konkretne daty obowiązywania dodatku).. Jestem bardzo .Pracownik zastępujący przez pół roku innego pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim otrzymał dodatek specjalny za zwiększony nakład pracy..

Przyznano mu także dodatek specjalny.

Jednak zatrudnionemu za ten czas przysługuje wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, które otrzymałby, gdyby wykonywał swoje obowiązki.Aby wypłacić pracownikowi poprawne wynagrodzenie za czas urlopu trzeba wziąć wszystkie składniki wynagrodzeni te stale i także zmienne.Za cznik Nr 4 do Regulaminu Wynagradzania Przyznanie dodatku specjalnego (miejscowo i data) (oznaczenie pracodawcy) .. (oznaczenie pracownika) W zwi zku z powierzeniem Pani/Panu wykonywania dodatkowych zada * zwi kszeniem Pani/Panu obowi zków s u bowych* przyznaj Pani/Panu na okresWypłacenie dodatku specjalnego bez uzasadnienia podstawy jego przyznania jest istotną nieprawidłowością - uznała Regionalna Izba Obrachunkowa w Gdańsku.RIO w Gdańsku, która przeprowadziła kontrolę w jednej z pomorskich gmin, zaleciła usunięcie nieprawidłowości wynikających z braku uzasadnienia podstawy przyznania pracownikom dodatku specjalnego, czego wymagał regulamin .Pracownik zatrudniony w instytucji kultury na ½ etatu otrzymał dodatkowe ½ etatu na zastępstwo nieobecnego pracownika.. Czyli de facto, przysługuje za dni pracy.Za pracę w nocy pracownik powinien otrzymać dodatek w wysokości 20% stawki godzinowej, wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę..

Jak należy wypowiedzieć dodatek specjalny?

Natomiast praca w niedziele albo święta powinna być - co do zasady - zrekompensowana wyznaczonym innym dniem wolnym od pracy.. poprzez porozumienie czy wypowiedzenie .pracownik samorządowy, dodatek specjalny, nieobecny pracownik, zastępstwo.. Pracownikowi samorządowemu przysługuje dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy) po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.Dodatek za pracę na zastępstwo w podstawie trzynastki.. Przysługuje pracownikowi za dni, za które pracownik otrzymuje wynagrodzenie.. Za zastępstwo wtedy nie ma obowiązku wypłacenia dodatkowych pieniędzy.W myśl § 7 ust.. W regulaminie wynagradzania jest zapis: pracownikowi za zwiększenie obowiązków przysługuje dodatek specjalny w wysokości 30%.Jestem pracownikiem urzędu miasta.. Jego wysokość wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.. Oprócz moich obowiązków urzędniczych powierzono mi także funkcję pełnomocnika ds. jakości.. Otrzymuję za to dodatek z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w wysokości 30% wynagrodzenia..

Czy w związku z nimi możemy ubiegać się o dodatek do wynagrodzenia?

Zasady jego przyznawania oraz wysokość powinien określać regulamin wynagradzania .Zatrudniamy pracowników, którzy w umowie o pracę mają przyznany dodatek specjalny za zwiększenie obowiązków - 30% od wynagrodzenia zasadniczego (dodatek za naukę pływania).. Jak w tej sytuacji ?odebrać?. Pytanie: Pracownik samorządowy wykonywał prace, które wynikają z jego zakresu czynności (tzn. w zakresie czynności znajduje się zapis, iż wykonuje on np. zastępstwo w kasie pod nieobecność kasjerki).Dodatek funkcyjny za zastępstwo To, czy pracownikowi będzie przysługiwał dodatek funkcyjny za zastępstwo nieobecnego pracownika, który ma prawo do dodatku funkcyjnego, zależy od regulaminu pracy danego zakładu, umowy o pracę pracownika lub odrębnych przepisów, którymi objęty jest dany pracownik.. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych dodatek za wieloletnią pracę przysługuje zatrudnionemu za dni: - za .Pracodawca samorządowy może przyznawać pracownikom zatrudnionym na samodzielnych stanowiskach prawo do specjalnego dodatku związanego z pełnioną funkcją.. Stawki dodatku zostały określone w zależności od zajmowanego przez pracownika stanowiska i pełnionych funkcji.Wówczas za piątą godzinę pracy otrzyma normalne wynagrodzenie, natomiast za szóstą godzinę pracy z dodatkiem w wysokości wskazanej w art. 151 1 § 1 k.p.Pracownik instytucji kultury otrzymał dwa dodatki specjalne: jeden za pełnienie funkcji kierownika w czasie nieobecności dyrektora, a drugi — za prowadzenie zajęć w świetlicach.. Dodatek ten jest bowiem uzależniony od pełnienia funkcji, np. dyrektora szkoły lub przedszkola, a więc zaprzestanie sprawowania tej funkcji odbiera uprawnienia do .Pracownik socjalny jest w trakcie 3miesięcznego wypowiedzenia umowy o pracę i jest zwolniony przez pracodawcę z świadczenia pracy w mops ale ma zachowane prawo do wynagrodzenia.. 3 ustawy z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych - dalej u.o.p.s., z mocy ustawy dodatek specjalny przysługuje wyłącznie wójtowi (burmistrzowi, prezydentowi miasta), staroście oraz marszałkowi województwa.Dodatek specjalny jest świadczeniem pieniężnym, które pracownik samorządowy może otrzymywać wówczas, gdy okresowo zostanie zwiększony zakres jego zadań lub gdy wykonuje dodatkowe, szczególne zadania.. Warto zatem wiedzieć, komu, na jakich zasadach i w .Dodatek funkcyjny, z racji swojego charakteru, jest składnikiem przysługującym do określonego terminu, czyli do momentu, w którym pracownik zajmuje określone stanowisko.. Co ciekawe, nie ma tu przełożenia na godziny - co oznacza, że nawet .„Naliczono i wypłacono dodatki specjalne dla skarbnika i sekretarza za lata 2010-2017 w łącznej kwocie brutto 278 928,24 zł" - wskazała RIO.. składników za okresy miesięczne.Zatrudnienie na zastępstwo uprawnia pracownika do dodatku za wieloletnia pracę, jeśli spełnia on warunek odpowiedniego stażu pracy.. Po jego powrocie do pracy pracownik ten pozostanie na swoim etacie.. Dwa miesiące od chwili, gdy skończył się okres pobierania zasiłku specjalnego pracownik przebywał 3 tygodnie na zwolnieniu lekarskim.Wypłacanie dodatku specjalnego za zastępstwo głównego księgowego jest właściwe..



Komentarze

Brak komentarzy.


Regulamin | Kontakt