Pracodawca może zlecić polecenie wyjazdu służbowego (tzw. delegacja .. Dominik Wajda Asystent sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego.. 2, policjant powinien zameldować Komendantowi Głównemu Policji z pominięciem drogi służbowej.. Taka sytuacja ma miejsce przede wszystkim wtedy, kiedy zlecone zadanie nie jest zgodne z prawem np. gdy wymusza się na .Odmowa wykonania polecenia służbowego przez pracownika.. Co oczywiste dotyczy to poleceń sprzecznych z prawem.Niewykonanie polecenia służbowego musi być uzasadnione i poparte dowodami.. Warto także zanotować najważniejsze tematy podniesione podczas narady firmowej czy rozmowy .Polecenie służbowe to zlecenie pracownikowi konkretnych obowiązków lub czynności.. akt I PKN 211/97), orzekł, że bezprawna i świadoma odmowa wykonania polecenia, zagrażająca istotnym interesom pracodawcy, uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.).Polecenie służbowe bezwzględnie musi dotyczyć pracy i co do zasady być zgodne z rodzajem umówionej pracy.. Nie może to być jednak ślepe posłuszeństwo.. Zdarzają się jednak przypadki, w których podwładny sprzeciwia się pracodawcy.. Wzory dokumentów.. Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora przedszkola na rok szkolny 2020/2021.Polecenie służbowe niezgodne z prawem oznacza polecenie sprzeczne z prawem w rozumieniu ogólnym, a nie tylko z przepisami prawa pracy..

Odmowa wykonania polecenia służbowego - konsekwencje.

Wówczas pracownikowi nie będą groziły konsekwencje odmowy wykonania polecenia, a tym samym nie będzie musiał się on obawiać, że szef wręczy mu dyscyplinarkę.Odmowa wykonania polecenia służbowego odśnieżania chodnika przez kadrową jest zatem dopuszczalna.. a także wzór oświadczenia o stanie majątkowym oraz tryb publikowania oświadczeń, o których mowa w ust.. nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, np.:Często dokument ten sporządzany jest przez przełożonego po spotkaniu z osobą zatrudnioną - przykładem jest odmowa wykonania polecenia służbowego, niekwalifikującego się do nagany i upomnienia, czy konflikt pomiędzy pracownikami.. Odmowa taka nie jest jednak dopuszczalna, jeśli nie wchodzi w grę jednorazowe polecenie wykonania innego rodzaju pracy (np. polecenie .Wykonanie takiego polecenia nie zwalnia pracownika z odpowiedzialności karnej, może natomiast powodować brak odpowiedzialności wobec pracodawcy"..

Druk polecenia wyjazdu służbowego składa się z dwóch części.

Tutaj znajdziesz wzór takiego polecenia służbowego.Na przestrzeni ostatnich dni wielu pracowników, w szczególności kierowców samochodów ciężarowych odmówiło wyjazdów służbowych do krajów, w których wykryto zachorowania na koronawirusa.. Służy prawnemu udokumentowaniu bieżących ustaleń w celu kontroli realizacji czynności służbowych.Na ocenę pracy nauczyciela nie mogą mieć wpływu jego przekonania religijne i poglądy polityczne, a także fakt odmowy wykonania przez nauczyciela polecenia służbowego, gdy odmowa taka wynikała z uzasadnionego przekonania nauczyciela, iż wydane polecenie było sprzeczne z dobrem ucznia, dobrem służby albo dobrem publicznym.Odmowa wykonania polecenia służbowego - kiedy jest dopuszczalna?. W dyskusji kadrowej pojawiło się pytanie o to kiedy i w jakich warunkach pracownik może odmówić wykonania polecenia służbowego..

Pracownik administracji publicznej musi wykonywać polecenia służbowe swojego przełożonego.

Pracownik ma obowiązek wykonania polecenia swojego przełożonego, jeżeli spełnia ono trzy podstawowe warunki: dotyczy pracy, jest zgodne z przepisami oraz; jest zgodne z umową o pracę.. A contrario - pracownik może odmówić wykonania polecenia, gdy jest ono sprzeczne z prawem lub zawartą umową o pracę.Gdy odmowa wykonania polecenia jest przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę, sąd oceniający zasadność wypowiedzenia powinien zbadać słuszność tej odmowy (por. wyrok SN z 13 maja 1998 r., I .Z uwagi na tak doniosłe konsekwencje postawienie pracownikowi zarzutu odmowy wykonania polecenia wydanego przez pracodawcę wymaga ustalenia, jaka była treść tego polecenia, czy dotyczyło ono wykonywanej pracy i w jakich okolicznościach zostało wydane (zob.. Lewą część wzoru wypełnia pracodawca, podając: cel wyjazdu - wraz z określeniem zadania, które ma wykonać pracownik, miejsce rozpoczęcia i zakończenia podróży, czas wyjazdu,Polecenie służbowe to zlecenie pracownikowi konkretnych obowiązków lub czynności.. Pracownik ma obowiązek stosowania się do poleceń przełożonych, dotyczących pracy, o ile nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę..

Nauczyciel nie ma prawa odmówić wykonania polecenia służbowego, które spełnia powyższe kryteria.

7, uwzględniając zakres danych objętych oświadczeniem o stanie .Odmowa wykonania polecenia wyjazdu służbowego może stanowić podstawę uzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę (art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy), a nawet w niektórych sytuacjach może być podstawą rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia umowy, tzw. dyscyplinarki (art. 52 Kodeksu pracy).. Podsumowując, odmowa wykonania polecenia służbowego jest prawnie dopuszczalna, jednakże o tym uprawnieniu będzie decydował całokształt zachodzących okoliczności w danej sprawie.O odmowie wykonania rozkazu lub polecenia, o których mowa w ust.. wyrok SN z 1.10.1997 r., I PKN 317/97, OSNP 14/1998, poz. 428).Nieusprawiedliwiona odmowa wykonania polecenia jest uznawana za ciężkie naruszenie tych obowiązków.. Polecenie wykracza .Sprawdź jak napisać notatkę służbową, jaki układ elementów zastosować, zapoznaj ze wzorem i przykładami notatek służbowych.. Tutaj znajdziesz wzór takiego polecenia służbowego.Odmowa wykonania polecenia służbowego - czy w ogóle jest możliwa.. Dotyczy to w szczególności zakresu prawa karnego.Sąd Najwyższego w wyroku z dnia 12 czerwca 1997 r. (sygn.. Jeśli podwładny nie wykona jakiegoś zadania, może spodziewać się kary.. Polecenie dotyczy pracy wówczas, gdy jest bezpośrednio związane ze stosunkiem pracy.. Notatka służbowa (memo) Notatka służbowa jest dokumentem stosowanym w firmach, instytucjach i urzędach.. Należy jednak pamiętać, że bezkrytyczne wykonanie przez pracownika bezprawnych poleceń przełożonych może uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę (por. wyrok SN z 4.04.2006r., I PK 161/05).Obowiązek wykonania polecenia służbowego.. Niezaakceptowanie przez podwładnego przeniesienia na nowe stanowisko może skutkować np. rozwiązaniem z nim umowy o pracę, jeżeli przeniesienie było konieczne ze względów zdrowotnych oraz podyktowane wymogiem zawartym w Kodeksie pracy.Odmowa pracownika wykonania polecenia pracodawcy czy przełożonego może być podstawą dyscyplinarki, jeśli wytyczne są dla niego zrozumiałe, zgodne z prawem oraz z umową.Odmowa wykonania polecenia służbowego.. Co do zasady więc pracownik może odmówić wykonania pracy tego rodzaju, która jest niezgodna z rodzajem pracy, wskazanym w treści umowy.. Tak, są przypadki, w których pracownik może - bez konsekwencji - odmówić wykonania określonych poleceń służbowych.. Pracownik ma obowiązek stosowania się do poleceń przełożonych, dotyczących pracy, o ile nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę..