Przedsiębiorcy mogą wnioskować o dofinansowanie do wynagrodzeń ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) składając wniosek do właściwego z uwagi na adres prowadzenia działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy.Przedsiębiorcy, którzy korzystali z dofinansowania na rzecz ochrony miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, po zakończeniu wsparcia powinni się z niego rozliczyć.. We wniosku przedsiębiorca oświadcza o spadku obrotów, braku przesłanek do .Przedsiębiorcy składaliby wniosek o dofinansowanie do powiatowego urzędu pracy w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia naboru przez dyrektora tego urzędu.. Przedsiębiorca, u którego wystąpił spadek obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 może zwrócić się z wnioskiem o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy, o wypłatę ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych .Przede wszystkim należy wejść na stronę swojego urzędu pracy i pobrać stamtąd wniosek o refundację ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.. Przedsiębiorcy, którzy korzystali z dofinansowania na rzecz ochrony miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych .Wtedy będzie mógł zwrócić się z wnioskiem o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy, o wypłatę ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy, w następstwie wystąpienia COVID-19 .Określ z jakiego tytułu ubiegasz się o dofinansowanie z FGŚP na ochronę miejsc pracy tj. przestoju ekonomicznego i/ lub obniżonego wymiaru czasu pracy..

Wsparcie dla przedsiębiorców na ochronę miejsc pracy.

Urząd ma 30 dni na jego rozpatrzenie.. Jakie dokumenty przesłać?. Wnioski powinny być wnoszone w postaci elektronicznej poprzez platformę praca.gov.pl lub w postaci papierowej bezpośrednio do urzędu.. Jaki jest termin na dokonanie tego obowiązku?Wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia pracowników z FGŚP (przestój ekonomiczny, obniżony wymiar czasu pracy z powodu koronawirusa) Pobierz wniosek o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy ze środków FGŚP na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy, w następstwie wystąpienia COVID-19.Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy FGŚP (art.15g) Rozliczenie z otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z FGŚP (art.15g) Dofinansowanie ze środków FGŚP do wynagrodzeń pracowników zabytków lub infrastruktury z nim związanej (art.15ga)Wniosek; Porozumienie o wprowadzeniu przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy; Wykaz pracowników; Umowa, wniosek i inne dokumenty są dostępne na Praca.gov.pl.. We wniosku przedsiębiorca musiałby oświadczyć, że: z powodu koronawirusa wystąpił u niego spadek obrotów gospodarczych o co najmniej 30, 50 lub 80%,Witam, mam umowę o pracę do 1,07,2020 r. mój pracodawca złożył wniosek o dofinansowanie (przestój ekonomiczny) pensja została zmniejszona o 20% - dofinansowanie otrzymał na 3 miesiące (od dnia 1 lub 4,05,2020) czy umowa zostanie przedłużona czy nie?Dofinansowanie do wynagrodzeń w następstwie przestoju ekonomicznego oraz obniżonego wymiaru czasu pracy nie przysługuje do wynagrodzeń pracowników, których wynagrodzenie uzyskane w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek, było wyższe niż 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego .Regulamin konkursu na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2021 r. (pdf 375 kb) Załącznik Nr 1 - Kryteria wyboru projektów w ramach Programu dofinansowania (pdf 258 kb); Załącznik Nr 2 - Formularz Wniosku o dofinansowanie (pdf 2,6 mb);Spółka z o.o. (która opłaca składkę wypadkową w wysokości 2%) zgodnie z umową zawartą z Dyrektorem WUP z Łodzi otrzymała za maj I transzę dofinansowania z FGŚP za pracowników, dla których zgodnie z porozumieniem zawartym z przedstawicielem załogo przewidział pracę od 1 maja w obniżonym o 20% wymiarze czasu pracy.Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników nieobjętych przestojem, przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy (art. 15gg) Rozliczenie wniosku w zakresie otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z FGŚP (art.15gg)Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z FGŚP..

1.1 Jakie formy wsparcia przedsiębiorca może otrzymać na ochronę miejsc pracy?

Określ z jakiego tytułu ubiegasz się o dofinansowanie z FGŚP na ochronę miejsc pracy tj. przestoju ekonomicznego i/ lub obniżonego wymiaru czasu pracy.. Do poprawnego działania portal wymaga przeglądarek w wersjach: Edge 15+ Firefox 54+ Chrome 51+ Opera 38+Dofinansowanie wynagrodzeń w związku z przestojem Przedsiębiorca, u którego wystąpił spadek obrotów gospodarczych w następstwie epidemii koronawirusa, może zwrócić się z wnioskiem o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy, o wypłatę ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych .Zarządzenie Nr 36/2020 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu z dnia 10 września 2020 roku w sprawie ustalenia dnia wolnego od pracy w zamian za święto przypadające w sobotę 26 grudnia 2020 r., tj. w innym dniu niż niedziela.. Co istotne, dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników na podstawie zasad znanych do tej pory, czyli art. 15g, przysługuje tylko do końca września 2020 r.Co prawda brak jest w przepisach jednoznacznego ograniczenia czasowego w stosunku do zasad .Wniosek o dofinansowanie należy złożyć do wojewódzkiego urzędu pracy..

Gdy nasz wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, dochodzi do ...Przepraszamy.

Rozliczenie z otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z FGŚP (art.15g) Dofinansowanie ze środków FGŚP do wynagrodzeń pracowników zabytków lub infrastruktury z nim związanej (art.15ga)Wnioski o dofinansowania należy składać do Wojewódzkich Urzędów Pracy.. Możesz też skorzystać z poniższych linków: Umowa; Wniosek (wersja pdf) Wniosek (wersja docx) Wykaz pracowników (wersja xlsx) Wykaz pracowników (wersja zip .W art. 15g ustawy wprowadzającej tarczę antykryzysową przewidziano świadczenie w postaci dofinansowania do wynagrodzeń pracowników (świadczenie na rzecz ochrony miejsc pracy).. W niniejszym artykule postaram się wyjaśniać, w jaki sposób wypełnić i złożyć wniosek o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy (VIA-WOMP) oraz jakie są warunki przyznania tego rodzaju pomocy.- Art. 15gg zawarty w nowelizacji daje obecnie szansę na uzyskanie dofinansowania wynagrodzeń bez zmian w zasadach zatrudnienia pracowników.. Wniosek wypełniamy i składamy w urzędzie.. Należy przedstawić WUP dokumenty potwierdzające prawidłowość wykorzystania środków i dokumenty potwierdzające zatrudnienie pracowników, na których otrzymałeś świadczenie..

Podpowiadamy jak to zrobić i jakie dokumenty przesłać do wojewódzkich urzędów pracy.

Dla wybranych tytułów dofinansowania wskaż datę, od której wnioskujesz o wsparcie, przy czym pamiętaj, że nie może ona być wcześniejsza niż 31 marca 2020 r.Wraz z wnioskiem należy przekazać umowę o wypłatę świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy ze środków FGŚP na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy, w następstwie wystąpienia COVID-19, wg określonego wzoru (plik w formacie pdf).Wniosek o przyznanie dofinansowania zawiera w szczególności: .. Dokument musi w ciągu pięciu dni od podpisania trafić do inspekcji pracy.Jak otrzymać dofinansowanie, gdzie złożyć WNIOSEK..