Zgodnie z art. 123 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej, prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej regulują przepisy o pracownikach .Dodatek specjalny jest świadczeniem pieniężnym, które pracownik samorządowy może otrzymywać wówczas, gdy okresowo zostanie zwiększony zakres jego zadań lub gdy wykonuje dodatkowe, szczególne zadania.. Oprócz moich obowiązków urzędniczych powierzono mi także funkcję pełnomocnika ds. jakości.. USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Teraz chcemy ten dodatek zabrać i jednocześnie zabrać dodatkowe obowiązki.Niestety regulamin wynagradzania .Pracownikowi przechodzącemu na emeryturę przysługuje odprawa emerytalna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.. Warto zatem wiedzieć, komu, na jakich zasadach i w .wypowiedzenie dodatku specjalnego - napisał w Zatrudnianie i zwalnianie: Proszę o pomoc, trochę strzeliliśmy sobie w kolano i nie wiem jak to ugryźć.Pracownikowi został przyznany dodatek specjalny za dodatkowe obowiązki na czas nieokreślony, jest składnikiem wynagrodzenia.. Przytoczony tu przepis wskazuje na możliwość przyznawania pracownikom w określonej sytuacji dodatkowego składnika .Dodatek specjalny stanowi składnik wynagrodzenia pracownika samorządowego.. Patryk Kuzior.. Dodatek ten ma na celu rekompensować trudności realizowanych przez kierownika zadań oraz jego większą odpowiedzialność (praca na stanowisku .Dodatek specjalny, a wyliczenie podsatwy chorobowego - napisał w ZUS i Płace: Dzień dobry, Żona rozpoczęła chorobowe w połowie lipca (ciąża zagrożona)..

dodatku specjalnego (art. 39 ustawy o pracownikach samorządowych).

LEKCJE: Wideo.. Przepis stanowi, że dodatek ten przyznawany jest pracownikowi samorządowemu na czas określony, nie .Pracownik samorządowy nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.. Pracownikowi samorządowemu z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może zostać przyznany dodatek specjalny (art. 36 ustawy o pracownikach samorządowych).. Przed pójściem na chorobowe miała przyznany dodatek specjalny do końca 2015 roku.. 5 ustawy o pracownikach samorządowych pracownikowi samorządowemu z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może zostać przyznany dodatek specjalny.. z 2016 r. poz. 902 ze zm. - dalej: PracSamU); 7) warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę; 8) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania;Pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach.Dodatek za wysługę lat dla pracowników samorządowych przysługuje po przedłożeniu dokumentów potwierdzających wliczany staż..

Dodatek ten nie jest jednak obowiązkowy.Wysokość dodatku specjalnego musi być określona w regulaminie wynagradzania (szczegóły w uzasadnieniu).

kic/Pytanie: Pracownik samorządowy przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 12 kwietnia do dnia 7 maja 2019 r. Dodatek specjalny został przyznany pracownikowi w lipcu 2017 r. na czas trwania okoliczności powodujących zwiększenie obowiązków służbowych (brak daty końcowej).• Wójt jednej z podlaskich gmin przyznawała dodatki specjalne bez podawania przesłanek o ich przyznawaniu.. Pracodawca jednak cofnął dodatek specjalny z dniem 1 sierpnia (decyzja podjęta gdy żona była już na chorobowym).6) wysokość dodatku specjalnego dla osób, o których mowa w art. 36 ust.. Czy .Według ustawy o pracownikach samorządowych dodatek specjalny przysługuje wójtowi (burmistrzowi, prezydentowi miasta), staroście oraz marszałkowi województwa (art. 36 ust.. Gdy zatrudniony złoży je później, trzeba mu wypłacić .Zgodnie z art. 36 ust.. Zasady jego przyznawania oraz wysokość powinien określać regulamin wynagradzania obowiązujący w jednostce.Moim zdaniem, pracownikowi samorządowemu można przyznać tylko jeden dodatek specjalny (szczegóły w uzasadnieniu).. Natomiast w związku z przejściem na rentę należy się odprawa rentowa.Czy dodatek specjalny powinien być wliczany do podstawy trzynastki pracownika samorządowego.. W razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik samorządowy otrzymuje z tego .Obligatoryjnymi składnikami wynagrodzenia pracownika samorządowego, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, są m.in. dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne, odprawa emerytalno-rentowa, odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z upływem kadencji.Przyznanie dodatku specjalnego (miejscowo i data) (oznaczenie pracodawcy) ..

Pytanie: W regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych nie ma zapisu dotyczącego dodatku specjalnego z tytułu zwiększenia obowiązków służbowych.

Dodatek specjalny.. Przedstawiciele niektórych grup zawodowych, np. nauczyciele czy urzędnicy, otrzymują więcej pieniędzy.. Data publikacji: 25 sierpnia 2014 r. Poleć znajomemu.. sam.,Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,Dz.U.2019.0.1282 t.j.Pytanie: Pracownik samorządowy przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 12 kwietnia do dnia 7 maja 2019 r. Dodatek specjalny został przyznany pracownikowi w lipcu 2017 r. na czas trwania okoliczności powodujących zwiększenie obowiązków służbowych (brak daty końcowej).Pracownikowi samorządowemu za pracę wykonywaną na polecenie przełożonego w godzinach nadliczbowych przysługuje, według jego wyboru, wynagrodzenie albo czas wolny w tym samym wymiarze, z tym .Jestem pracownikiem urzędu miasta.. Czy jednostka budżetowa prawidłowo wylicza podstawę do zasiłku chorobowego w ten sposób, że wlicza do podstawy dodatek stażowy, a wynagrodzenie pracownika i wspomniany dodatek są wówczas pomniejszane proporcjonalnie o dni chorobowego.Wysokość odprawy emerytalnej dla pracownika samorządowego..

Niejasne i zmieniające się przepisy sprawiają jednak, że jednostki sektora finansów publicznych mają problem z przyznawaniem i prawidłowym wyliczaniem dodatku funkcyjnego.

Dla pracowników samorządowych innych niż wymienieni w ustawie nie ma charakteru obligatoryjnego.RIO podkreśliła też, że dodatek specjalny ma charakter okresowy, co wynika z ustawy o pracownikach samorządowych (art. 36 ust.. Pracownik nie może ponownie nabyć do niej prawa w związku z kolejnym zatrudnieniem i jego rozwiązaniem z powodu przejścia na emeryturę.Ustawa o pracownikach samorządowych,prac.. Zgodnie z art. 36 ust.. Nagroda jubileuszowa pracownika samorządowego stanowi natomiast określony procent wynagrodzenia miesięcznego.Pracodawca samorządowy może przyznawać pracownikom zatrudnionym na samodzielnych stanowiskach prawo do specjalnego dodatku związanego z pełnioną funkcją.. Otrzymuję za to dodatek z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w wysokości 30% wynagrodzenia.. 3 ustawy z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.. Odprawę emerytalno-rentową można uzyskać tylko raz..